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主任述职报告

主任述职申报 篇1

我叫xx,是焙烧制酸临盆车间甲班主任,在以前的一年里,卖力实行事情职责,居苦衷情,在制酸甲班全体成员的合营努力下,保质保量地完成了车间下达的各项临盆目标义务。

20xx年是制酸二期工程上马的第一年,我们甲班在努力适应新的制酸工艺的快速厘革与成长的条件下,以紫金年度临盆计划为事情主线,在车间引导的精确引导和指引下,全班员工慎密连合、努力奋斗,以“规范化、标准化、精细化”为事情追求目标,以职员本质治理为冲破口,切实转变思惟不雅念,牢靠树立成长意识、竞争意识和立异意识,大年夜力推动班组根基治理更上一个新的台阶,较为完满地完成了本年度厂、车间下达的各项临盆义务;能用心有序地开展各项事情,班组扶植也获得前进。现将一年来制酸甲班及我所开展的主要事情述职如下:

一、切实实行本岗职责,力图做一名合格的职工

班组长是车间引导与班组职工之间联系的桥梁,是班组职工心声的反应者,起着一种承上启下的纽带感化。我时候感想熏染到肩上那份沉甸甸的职责。作为一名班组长,我真正关心本班职工的根本利益,真正信托和寄托本班职工,收视反听为本班职工办事。在日常平凡的事情时代,我卖力听取上级事情指令,仔细领会上级文件精神。本班职工关心车间的成长,乐意为车间的成长用心献言献策,我就竭尽全力的反应本班职工的心声,确保了班组职员与车间引导及时沟通,问题不藏在心里。

二、培训与进修

制酸甲班因其特殊的事情性子,对员工的各项本质要求较为严格。为确保和前进全班员工的事情素养和从思惟上加强员工规范操作意识和安然临盆常识,我们按期卖力组织进修,从前进员工营业技能和临盆安然入手,使用事情之余,在班内用心开展了司执法例、常识技能、安然临盆,个性是制酸安然等方面的培训。资料涵盖制酸标准操作法度榜样、工艺指标及质量节制要点、安然培训等。

透过培训和进修,员工的整体临盆常识及安然常识水平获得了极大年夜的前进,在思惟上和行动上,充分熟识和表现出规范临盆和临盆安然,个性是临盆安然的紧张性。

三、存在的毛病与不够

在整年的临盆事情中,我们卖力实行岗位事情职责,对碰到的实际问题和隐患能办理的用心进行办理、整改,不能办理的急速上报,确保按质按量完成年度临盆事情义务。但在事情历程中也发明存在着弗成避免的一些问题。跟着临盆义务的井然有序的进行及社会经济的赓续厘革加速,对班组职员在常识技能方面有了新的要求。

有的员工事情短缺细致深入,有的事情看似做了,实际没做,有的做了,但细处没做。为包管往后临盆义务的顺利完成和临盆工艺纪律的严格履行,对存在的问题及隐患,我们会在往后的事情中慢慢改良和调剂,并将努力加强和谐各临盆小组的整体运作,从培养员工周全本质和前进事情效率两方面动手开展各项事情,充分运用本班人力资本进行合理安排,卖力组织临盆。用心与其他班组间进行相助和和谐,包督工艺质量的稳定和临盆安然。同时,请引导根据实际事情状况对我班事情及班组扶植继承推行支持和协助。

对付我自我来说,作为一名年轻的职工,因为参加事情韶光不长,履历不够,在事情中,在履行本岗职责时都存在着不够。首先是营业水平的不高,日常平凡因为放松的对自我的要求,忙于事情,疏于进修。专业常识掌握不敷踏实,治理常识短缺,加上实践履历少,造成事情中有些许疏漏。其次是自身本质有待进一步前进。

针对以上的不够,我筹划了往后努力偏向:

1、加强专业常识的进修,前进本职事情的潜力,在事情中赓续积累履历教训,前进自我处置惩罚和办理问题的潜力。

2、要多进修专业以外方面的常识,拓宽自我的常识面,前进自我的综合本质。

3、要卖力进修方针、政策,牢牢连合在车间的周围,卖力领会车间的文件精神,为车间的成长出一份力。牢靠树立收视反听为班组职工办事的思惟,广泛网络班组职工意见,代表班组职工的心声,争取做一名合格的班组长。

总之,这一年透过全班员工的合营努力,在公司和车间引导的精确引导下,制酸甲班能够完成各项事情指标来之不易,但我们也清醒熟识到我们所做的事情离公司和车间的要求还很远。未来,我们必须与时俱进、奋勇拼搏、连合一心,扎踏实实干好每一项事情,为明年的事情打好坚实根基,信托在我们大年夜家的合营努力下,紫金的翌日会加倍完美。

主任述职申报 篇2

本人属**中门生活区宿管办公室主任,**—**年度第一学期在董事会校长室的精确引导下,我们做了大年夜量事情但也存在一些问题,详细如下:

一、 应该做的主要事情:

1、本期从8月17号生活师长教师到岗上班,假期带领部分同道进行家当维修,楼层整合,将2#楼东旧柜换新柜220张;

2、9月1号门生整个到校对常上课应留宿门生3729人,我将各楼层根据年级不部的意见和要求进行调剂,分外卒业班和现有楼层的实际环境即高三年级6个楼层,人数应住830人,九年级3个楼层应住598人。进行合理安排并调配骨干生活师长教师治理;

3、根据各楼层所住班级门生,进行统计上报各引导部门;

4、为了新生活师长教师更好的管好楼层,遇事能自立并及时办理处置惩罚,我们召开组长会拟订一册《在事情中碰到问题怎么办》发给生活师长教师经组长评论争论议定30条参照履行;

5、根据校长室,政教处的唆使安排,为了削减门生课间无事回寝,影响纪律,楼层治理和进修,我们将二道门从**年9月18号开始推行了轮流值班轨制;

6、为门生不迟到按时进班上课,根据政教处的要求,推行规定了正午12:30锁门,13:30开门,14:10锁门晚根据回寝光阴不合,20分钟后全锁,早5:40开,6:40锁大年夜铁门的规定;

7、为了安然回寝,在班主任的共同下,我们推行了排队有序回寝推行违规量化;

8、为了门生的身段康健和睡好觉,有精力听课,我们推行了每大年夜周返校门生进寝挂号署名轨制,查收犯禁品本期共收3765件;

9、天冷门生洗浴是个大年夜问题,我们特申请维修睦了空气能,保障了每晚门生洗浴的热水供应;

10、因宿舍楼房顶部分风化毁坏导致漏水进楼层,我们因漏就俭对2#楼东和3#楼进行了维修。

11、为了进一步管好楼层的内务和卫生,我们进行了除政教每月查二次外,办公室每月查4次,稽核组查2次,专人天天查生活器具的摆放是否合格和床单被子是否划一。

12、严格履行校长室政教的要求,治理好生活师长教师,从9月份—12月份计稽核量化扣分:476分(请病事假量化扣分除外)。当然所做的事很多,就不逐一枚举。

二、事情中存在的一些问题

1、少数楼层内务收拾达不到标准要求;

2、门生回寝巡查不细纪律保持治理不到位,呈现破绽,少数呈现乱罚款;

3、收缴犯禁品力度不敷分外手机的收缴不细。

4、量化稽核还不敷卖力到位。

三、反思整改

1、部分楼层内务虽比曩昔有好转,但与黉舍标准要求,还有一段间隔,问题呈现在生活师长教师懒着手,全依附门生,并且没有耐心示范督匆匆,往后我们加强针对性的教导、品评,如若限日不改,予以劝退

2、少数楼层门生回寝纪律、治理没到位,门生苏息迟,缘故原由在没有和班主任共同好,楼层长不得力,下一步应采取与班主任沟通,孕育发生能力强在门生中有权威的门生被选楼层长,生活师长教师自身要求治理措施,宿管引导常常反省、督匆匆共同治理;

3、每次门生返校逐生反省,但还不彻底,门生在寝苏息吃零食,看杂书,少数玩手机,缘故原由是生活师长教师事情浮,没有深入卧室细查,巡视不到位,有的是收到讨勤门生不上缴。我们下一步采取对有以上征象的楼层进行不按期忽然打击反省,重罚。对乱罚乱收门生违规的钱物的生活师长教师进行辞退处置惩罚。

4、以轨制约束人,推行对事纰谬人进行稽核,对以上呈现的问题不能只怪别人,上级查到问题要敢于担当,先反省自己是否轨制履行到位,深入了实际,找对方谈心、交流,教给治理措施,只有这样反思,才有进步做好事情。

四、奋斗目标

在**年的二个学期中,宿管没有发生过重大年夜安然变乱这主如果:

1、 董事会和校长室及政教处的精确指示和督匆匆;

2、 生活师长教师的努力和尽职尽责;

3、 班主任的支持和共同,我们异常谢谢各位引导。

在**年新学期中,我们将继承努力,赓续总结履历统统事情遵从上级引导的安排,进一部要求生活师长教师与班主任共同好力图把每个楼层都能治理到位。使引导知足,门生舒心,家长宁神。感谢大年夜家!

主任述职申报 篇3

尊敬的各位引导、诸位同仁:

大年夜家上午好!

韶光促,转眼间已又是一个学年将尽。偶尔窥镜,见鬓间白发,常不免感叹岁月无情;但,往往于这样一个时刻,回首一年的人生过程,又不觉心生丝丝缕缕的欣慰。由于,在转头试着看清自己走过的路做过的事的同时,更多的不再是仅仅克意于自己一年里有多么的费力、繁忙,以致委曲,而是越来越增添了对自己沉甸甸地认知、检查和修正。下面,我就从三个方面向在座的引导和同仁们作以简要陈诉请示。

一、明确自己的岗位职责,树立办事意识,强化责随意率性识。

校长办公室作为黉舍的综合和谐解室和综合治理部门,综合承接上级部门的唆使,综合和谐解置惩罚黉舍行政事务,是上传下达,联络黉舍与上级、引导与教人员工的信息桥梁和纽带,也是黉舍正外的窗口和中介。

一年来,在黉舍党政直接引导下,在遍地室部门的帮忙下,在各位同仁的大年夜力支持和共同下,环抱黉舍的中苦衷情和重点事情,在赓续加强气势派头扶植,强化组织和谐,增强内部本能机能和规范文移处置惩罚等方面获得了进一步的前进,为保障黉舍事情的正常运转发挥了应有的感化。

首先,降服人少文多的实际艰苦,卖力完成了市教导局和黉舍要求的种种事情计划、总结、活动规划、责任轨制及陈诉请示材料、鼓吹材料等大年夜量的翰墨材料事情,并进行了及时的上报。据不完全统计,仅“创先争优活动”和精神文明扶植的资料就达十几万字之多,而由于日常事情和教授教化义务,很多的翰墨材料只能是加班加点地在灯下完成。

其次,在做好办公室日常事情和翰墨材料撰写的同时,降服艰苦,精心操持,全力以赴地和谐组织安排好每一次会议、每一次活动、每一次款待,事无巨细,持之以恒。由于办公室的每件事情险些都和其他处室的事情、活动慎密相连,以是,自己更有幸加强了和同事们的相处,劳绩了互相的支持,当然,无意偶尔也会因一些细节的疏漏而给同事造成麻烦和遗憾,在这里,我朴拙地送上我的感激和歉仄!

再次,及时传达引导唆使,及时反馈各类信息,及时将师长教师们的设法主见、意见和意愿上达给黉舍引导,耐心细致地做好办事和稳定事情。

二、用心进修和思虑,赓续淬炼和修正自己。

事情中,无意偶尔真的会有力不从心的压抑感、无奈感,以及思绪狼籍的无措感,越做越感觉自己彷佛已经江郎才尽,必要学的器械太多太多,然则又感到日常平凡复杂的行政和教授教化事情,使自己险些抽不出恬静的光阴,安心地进修、岑寂的思虑。于是,每晚睡前悄悄地读上一篇哪怕只是一段的美文哲语,对当日和越日的事情环境和思惟心态进行细心地梳理和检视……垂垂成为一种习气和享受。在古典中觅得心的宁静祥和,在哲语中启迪事情的聪明和措施,在涉猎和思虑中修炼安闲大年夜度细致的品德,赓续地发明自己的不够,赓续地修正和提升……我发明,原本,再复杂啰唆以致忧?劳顿的人生,也可以很美!很幸福!

三、这一方面也是自己不停以来坚持的角色定位,那便是始终要求自己:做一名德高身正的好师长教师。

这一年,除校长办公室的事情外,还兼高二、高三两个文科班的历史课教授教化事情。一个面临会考,一个面临高考,门生根基?底细薄、兴趣小、积极性不高,备课时所下的功夫和门生的进步很多时刻都很难用正最近衡量。一堂课下来,胸闷气短,哀其不幸怒其不争,然则,作为一个已有二十二年教龄的西席,我深知哀叹朝气都不过只能是暗里里短暂的'情绪宣泄,自己更应该做的依然是勤勤勉恳,兢兢业业,任何时刻都不能懈怠地继承求索,针对门生的弱点赓续地调剂、巩固和加强。看着门生们依附和相信间或有些难为情的眼神,母爱的温情常激荡着我的心灵和情绪,我爱我的门生,就像爱我的儿子,可能我对门生们付出的不是金钱的若干,但心血和精力的付出无意偶尔以致跨越了自己的儿子。我既然无悔自己的职业选择,那我就理应做到无愧自己的责任和任务,更何况,有爱和幸福融在此中呢?我荣幸,一起坚持未曾迷掉。

新的学年即将开始,我和诸位同仁一路不仅见证着黉舍在艰巨中的探索和跋涉,也将一路欢迎着黉舍重修后的振兴和辉煌。征程漫漫,更多更重的事情等待着我们去完成,黉舍的腾飞必要我们齐心合力并肩托举,传统文化滋养着我们的心灵,主人翁精神鼓舞着我们的斗志,拔地而起的蓝图美景勉励着我们的决心和信心,我愿倾尽全力,与诸君一路,为黉舍的赓续进步和成长,努力奋斗!

感谢大年夜家!

主任述职申报 篇4

回首20xx,我感想熏染良多。首先这是我生长的一年,也是我坎坷的一年,我体会到了掉败,从掉败中学到如何向成功迈步。20xx我在想,我的努力改变了什么,同时我在xx又得到了什么。此时,透过这个申报总结下我今年的事情。并对明年的事情筹划做一个大略的目标。

迄今为止,我进入公司已经整两年了,20xx年我客气进修事情技能,20xx我赓续努力的前进自我的事情技能,而又带领我成品车间注胶组这个团队,合营前进事情技能及产品德量。但这些是不敷的,相应公司引导号召,并常常组织组员参加我们班组长内部的培训。其培训资料为《事情中的细节及履行力》,《事情履历的交流及团队意识》等。

我们的公司是高速成长的一个阶段,身为xx人,我自我亲自的熟识到,只是做好自我就应做的工作是不敷的,那是自我就应要做的。颠末何武、潘武等引导的栽培和鼓励,我熟识到事情技能只是我人生奇迹的一个帮助对象,真正改变自我,向着巅峰迈进的是事情立场。我理解的事情立场包括用心进修、真诚待人,包涵宽容和赓续朝上进步、立异的精神。对我来讲我绝对能做到这些,纵然今年我没有做到,那也是我明年努力的偏向。而难的便是我要以我十二分的热心来影响、改变前进我注胶组团队的进步。由于一个好的带头人所具备这些立场是务必的。一小我的进步只能代表自我,团队的进步才能代表我们成品组,代表我们xx。

我要做的还有很多、很多,这么漂亮的话语,不是说出来给大年夜家鉴赏的。我要证实我的决心,我的立场。我信托我绝对能做好。真正把自我的设法主见说出来是一种勇气,但真正的做出来却是必要气概的。我真传神切的感想熏染的到。今年8月份我根据我注胶模具应用状况,设计了一个《模具治理看板》。从想出来到真正的做出了用了两个月的韶光。时代经历了磕磕碰碰,着末靠着引导的赓续催匆匆,赓续改动才做了出来。透过这个工作,我明白本来什么工作动动嘴皮子是那么的轻易,而真正去做的时刻却那么多的艰苦。我明白想要做什么工作,都是要颠末赓续的探讨,听取大年夜家的意见,是多么的紧张。

这件工作我学到了理解、学到了沟通的紧张性。在《模具治理看板》做出来的时刻我的情绪变的首要,害怕听到负面的意见。事情情绪陷入了低点。在这个时刻公司引导给了我鼓励,而我自我透过事情方面、提升事情立场的册原本找到我的毛病。我觉得我的毛病是还不敷大年夜胆,做什么工作有太多的挂念。在与人沟通的问题上还不敷圆润。在侧,在付出行动和实践上没有那种想到就做的精神。

20xx是我事情履历和对事情立场改变的一年,今年的下半年透过对组员的培训,虽然统共培训的次数很少,但透过培训的这种形式,让我和我的组员在思惟醒悟上提升了很多多少,虽然这个醒悟没有准确的标准。但和去年相对照较起来今年无非是升华,大年夜步提升的一年,天壤之其余一年。也可能我身在这个群众无法感到到它的进步,但每次写事情申报,每次和新员工提起去年时。我心里都自满万分,我见证并介入了我们团队的进步,我找到了我的职责感和归属感,并把每一天的事情当成我的奇迹在在奋斗着。假如让我细说我今年详细做了什么,那我就用一句话代替,我每一天的事情都倾注了我的热心和心血,我不时候刻都在琢磨如何样提升质量和效率!!假如把事情定义为两个字,我会说“奇迹”。

当然我以上所述说的资料,不是为了哗众取宠,不是为了体现我自我的境界多么高尚。我只是期望我的述职申报能让公司引导熟识到我,明确我明年的努力偏向,生活你给予它什么,它也会回报你什么。事情亦也是。

明年我会把事情主要放在思惟文化扶植上,我自我会前进自我对事情技能和事情立场的进修,透过培训、交流等主题组织组员进行开会。倡导自我组员主动用心的正直事情立场。那里不够就补那,并合营探究我们团队存在的毛病,相应xx高速成长的轨制。公司在进步的同时,我们的团队也要遇上xx腾飞的方式。

以上所提到的各种,或许有些造作,但确凿是我对xx的真实感情,写的语句或许不敷畅通,但确凿是我对立场的看法。这份申报是我奇迹动身点的一个写照,它没有激情彭湃富丽的词语,但它是我对期望埋下的一颗种子,它在xx扎根抽芽,它在xx枝繁叶茂!在这新的一年预祝xx成长强盛年夜,成为中国绳锯制造业第一品牌!祝xx的兄弟姐妹身段康健、事事顺心!

申报完毕!

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